学术和行业博士后

客人的博客

2021年4月6日更新。

本文由阿斯利康博士后科学家Laura Desrochers贡献。

为什么选择行业博士后

在做了一份简报后,我现在正在阿斯利康沃尔瑟姆网站做神经科学的行业博士后学术博士后。我为什么要换呢?嗯,我的长期目标是进入这个行业,因为我被团队合作的想法所吸引,开发可以直接影响患者的疗法。老实说,我从来都不喜欢写稿子。我和有行业经验的人谈得越多,我就越觉得早点进入这个行业会有帮助。

就像任何重大的人生决定一样,这个转变让人感到害怕。虽然我认识两个在阿斯利康读研究生的人,他们可以向我保证,他们正在经历一段积极的经历,但我仍然对离开学术界感到难以置信的紧张。很多学者倾向于把工业看作是你出卖的“黑暗面”。你放弃了你的思想自由和正直。(据我所知,情况并非如此。)

作为一个已经经历了博士后两个阶段的人,我将分享我所学到的东西,如果你正在考虑攻读行业博士后,希望能让你更容易做出决定。像任何事情一样,在工业界和学术界都有博士后的优点和缺点。

优点和缺点:学术和工业博士后

时间:

学术博士后的工作年限可以是5年以上,尤其是在生物科学领域,而工业博士后有一定的工作年限。在阿斯利康,这是三年。这个时间限制会让人感到很大的压力。然而,这意味着您的经理(和您)将被激励,以使您的项目快速地朝一个可行的方向发展。当然,你可能没有太多时间进行科学探索,因为你不能花太多时间在高风险或探索性的事情上。

之后找工作:

无论公平与否,许多人认为,行业博士后已经沉浸在行业环境中,对生物技术的快速、截止日期驱动的步伐有了更好的理解。换句话说,行业博士后已经具备了“行业经验”这一先决条件,我已经看到一些行业职位的要求。此外,如果你在这个行业工作了一段时间,你就会认识更多的业内人士,这意味着你更有可能获得合适的人脉,当你申请这些职位时,你的简历也更有可能被放在首位。当然,如果你的目标是进入学术界,从学术环境过渡起来会更容易——尤其是当你的工作申请需要教学经验或大量的出版物时,这些可能需要更长的时间才能获得。

了解药物发现:

除非你的学术实验室与临床试验密切相关或与工业界有联系,否则药物发现过程对学术界的研究生来说可能有点神秘。把药送到市场通常需要超过10亿美元和至少10年的工作。所涉及的步骤、决策和人员的数量是惊人的。这个过程很复杂。如果你对药物发现过程感兴趣,或者你想在工业界找到一份工作,尽早沉浸在这样的环境中会很有帮助。

出版:

作为阿斯利康(AstraZeneca)的博士后,你需要发表文章,但这取决于你选择的公司。如果发布对您很重要,请确保您的项目不会涉及专有化合物或信息。在期望出版的地方,过程与学术界类似。唯一的区别是,你的论文在提交之前将由内部委员会审查,以确保它不会泄露任何恰当的信息。

团队合作:

工业是关于团队合作。单靠一个人是无法将药物推向市场的,所以工业界的人们必须齐心协力。即使是博士后,你也得和团队里的其他人一起工作,如果他们认为你不适合,就不太可能雇佣你。作为一个学术博士后,虽然它可能有利于你与你的实验室的其他成员作为一个团队工作,许多“软技能”的团队合作可能不是必需的。

你的经理:

与学术界不同,工业界的晋升是基于人们的能力管理别人团队合作以及科研能力。在阿斯利康,获得博士后的科学家,如果不能很好地支持或管理博士后,就不再被允许拥有博士后。正如我们许多人所知,在学术界,情况并非总是如此。在每个工作环境中都有“难相处的性格”,没有哪个经理会是完美的,但在行业环境中找到一个好经理的机会往往更高。

科学界和导师:

作为一名行业博士后,如果你所在的部门没有其他博士后,而你周围的科学家忙于他们的项目,你可能会觉得自己在科学上被孤立了。在这种情况下,找到一个可以与您深入讨论项目的人可能很有挑战性。在学术环境中,周围的实验室成员都在研究相关的主题,科学讨论往往是你日常生活的一部分。此外,虽然作为一个行业博士后,你不太可能因为你的资金通常是独立于项目或团队的,但你的导师(甚至他们的部门)可能会在你在那里的时候被解雇。当然,同样的,一个学术顾问也可能失去他们的资金。

交流:

在工业界和学术界,你必须与他人交流你的科学,并提倡你的工作的重要性。根据我在行业中的经验,你更有可能做口头陈述来突出任何新的数据或要求额外的资源,而任何书面提案都限制在几页之内。然而,在学术界,写论文和拨款是能够继续你的研究不可避免和必要的一部分。作为一个学术博士后,你经常被要求至少尝试写补助金。如果你不喜欢或不擅长写作,一个行业博士后将把你从无休止的资助写作中解放出来,这就是学术生活。当然,因为你所在的团队大多数成员都要做口头陈述,所以你必须参加更多的会议。

学术和行业博士后

如何获得行业博士后学位?

许多公司都有行业博士后职位,包括阿斯利康,辉瑞,诺华制药,生原体,安进公司,新英格兰生物实验室,Regeneron,基因泰克这个名单还在不断增加。有些职位是一出现就发的,而有些职位是一下子发完的。许多公司会雇佣一个博士后去执行一个特定的项目,而另一些公司则会雇佣一群博士后,然后让他们决定自己以后想做什么。例如,阿斯利康在2月底或3月初同时发布其大部分职位,这些职位混合在其网站的一般职业板块中。每个职位都有一个预先批准的具体项目。其他公司,比如诺华,有专门的网站来发布博士后信息,所以不同公司发布博士后信息的方法也不同。

就像大多数工作一样,如果你认识业内人士,他们会帮你找到这份工作。利用你在LinkedIn和其他联系人上的联系,找到那个推荐人,了解更多公司的项目信息。

一旦你找到了几个可以申请的职位,对这些公司的行业博士后进行比较和对比。你想要一个更短的博士后吗?长吗?你愿意最终在你正在攻读博士后的公司工作吗?一些公司,如阿斯利康,将雇佣他们的博士后全职职位如果有空缺。其他公司,如基因泰克,则不会。关键在于,每个公司都有自己独特的方法,有些可能比其他公司更适合你的需求。

无论你决定进入一个行业还是成为一个学术博士后,你都有希望有机会在一个支持性的环境中做一些伟大的科学研究。这两条路都会给你无数的机会来帮助你进入职业生涯的下一步。


非常感谢我们的客座博主Laura Desrochers!

暴头DesrochersLaura Desrochers目前是阿斯利康的博士后科学家。她有细胞和发育生物学的背景,并将其应用于神经退行性疾病的研究。

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