写一个好求职信的提示

由Maria Soriano

写求职信像许多其他专业人士一样,科学家们在他们的某些时候改变了工作职业生涯。有时这是一个从一个学术机构到另一个学术机构的变化,而其他时间是职业道路的总回合。科学家的职业道路非常广泛和多样化。科学家的教育,背景和培训不仅为学术界提供了非常有吸引力,也可以为生物技术公司,咨询和编辑公司,法律和沟通办事处以及许多其他行业进行非常吸引力。求职信是由任何招聘经理或招聘人员遵守的第一部申请人的撰写,这是一个科学家为这些职位中的任何一个徒步进入门口的道路。阅读关于写作伟大求职信的提示,以便您将始终为第一印象提供良好的第一印象。

一封好的求职信是获得一份新工作的中奖门票

任何作业申请的第一步是通过组织的求职信/恢复筛选过程。正如若干职业专家和顾问所指出的那样,在招聘过程中,求职信是越来越重要的。劳伦尼尔森,审美核心的通信专家和VP说:

“写得很好求职信比令人印象深刻的简历更重要,因为它揭示了你的努力和关注细节。它为您的个性提供了瞥见,即取得的成就清单“

John Little董事总经理恢复澳大利亚国家:

一种求职信与简历一样重要。

David G.Jense.n,全球职业问题的作家和演讲者Careertrax Inc.说:

面对现实吧,求职读取并简历撇去。

所以如果你真的想成为一个职位的最佳候选人,这不仅要准备好良好的重要性简历/简历(列出所有您的专业经验和成就),也可以定制并使您的求职信抓住招聘人员的注意。在招聘方面,第一印象很重要。求职信的使命是突出您的个性特征和无法在恢复/简历中衡量的通信能力。与恢复不同,在结构,格式和内容中不同,根据他们是针对学术或非学术职位的,求职信件始终遵循相同的原则:他们必须是原创的,并表明您的技能,经验和个性真的适合组织正在寻找候选人;它们的形式通常是相同的,但它们的内容必须根据具体位置定制。

在你开始写作之前……

确保你不是在随便申请一个职位。如果你正在寻找一份能帮助你专业成长的职业或工作,花些时间在心里反思你下一步真正想做什么是非常、非常重要的。了解你想要的职业轨迹将帮助你更成功,并避免你在这个过程中感到沮丧。明确的条件将有助于缩小搜索范围,把你的精力集中在真正适合你、能够吸引你、激励你的职位上。

阅读更多关于职业发展的信息

一旦您决定申请某项工作,下一个重要步骤就是对公司(或实验室)进行广泛的研究。在非学术职位的情况下,这项研究应针对更多关于公司的使命和目标来学习更多信息文化, 这管理结构和组织。在学术任命的情况下,申请博士或博士职位时,了解PI很重要(如果他/她是一个好的导师,如果他/她倾向于微观方式或者,相反,当人们独立工作时,是非常放松的,喜欢的)、实验室项目、实验室规模和环境、出版物的类型、频率和质量、技术,以及实验室合作的意愿。当申请学术界的终身教职职位时,了解部门和机构的需求、所需的特殊技能、对教学和其他大学义务的期望也很重要。

如果你真的想要这个职位,你应该花时间查看公司或实验室网页,阅读论文,了解公司或大学政策等...幸运的是,您可以在网上找到大部分信息。但是,如果您直接与在本组织的人直接谈论或工作,您只能访问内幕信息。要这样做,你应该设置“信息访谈的员工。这些非正式的会议非常有用,可以让你写出令人印象深刻的求职信。

一旦完成所有研究,您就准备好开始制作求职信。此时,您将拍摄组织或实验室的很好的照片,因此,在候选人中更好地了解他们想要的东西。

求职信的一部分

和其他求职信一样,求职信也有开放, 一种身体和A.关闭

  • 开放段落必须抓住读者的兴趣。在这里,你必须介绍你自己和你的背景,以一种让招聘人员、PI或教师委员会想继续阅读关于你的信息的方式。以下是一些在申请学术和非学术职位时好的和不好的开头段落的例子(这些只是想法,记住要从精简求职信开始!!):


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亲爱的/ professor [姓氏],

我的名字是[全名]。我是一个[神经生物学家,微生物学家,遗传学家,......最近从[大学姓名]的[局部名称]中获得了我的博士学位。我正在联系你,因为,在我的论文上的[现象x]工作期间,我几次提到你的出版物,我深深地欣赏你的工作。我对您的研究领域非常感兴趣,并可能加入您的团队作为博士后研究员。


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尊敬的先生/女士:

我最近在[学习领域]掌握了我的博士学位。我目前正在寻找博士后的位置,所以我认为可以伸出援手可能是件好事。

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亲爱的[招聘人员名称],

我希望您考虑我在[公司/组织名称]的[标题]的申请。我是一个[形容词,描述了你的科学家超过[编号]在[研究领域]的经验,并具有优秀的[列出了最重要的职位技能]。我热衷于[你所爱的东西,对工作很重要]。我相信,通过我的经验和技能,我将为贵公司提供一个很好的补充,我可以加入你的团队的可能性。

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尊敬的先生/女士:

我即将从学术界过渡到行业,并希望开始在像[公司名称]这样的公司中工作。我认为自己是这个职位的好候选人

在上面的良好(竖起大拇指)内部和盖子的后期后来,既简明且具体则是关键;您应该突出什么精确的技能和品质使您成为这项工作的良好候选人。

  • 身体求职信可以包括1到3段。这是您说服读者,您的专业经验和技能以及您的个人功能,使您成为最佳候选人的职位。尽可能地将过去的经验与指定的工作要求相匹配是一个很好的想法。始终支持具有可衡量事实的技能或成就,不要忘记明确提及如何为公司,实验室或部门的增长/成功做出贡献。如果您正在寻找毕业生或博士后位置,求职信的正文也应包括您的研究领域的技能和成就。如果您申请一个任期轨道职位,您应该包括您过去的研究贡献,您未来的研究计划和新想法以及您的教学经验。在非学术职位的情况下,您应该少关注您的研究和更多关于您的专业专业知识,专业技能,相关课外活动,可转让技能和符合工作的成就。
  • 关闭段落应该再次显示出你对得到这个职位的热情,并指出你的专业知识和特殊品质使你成为最佳候选人。你可以在求职信的结尾表达出你对面试的兴趣,以及随时有机会面谈,同时在要求时提到你有推荐信。

在发送求职信之前,不要忘记查看语法,拼写和风格。也强烈建议您将您的求职信发送给您的导师进行审核。对建设性反馈进行外部,客观和真诚的意见,始终有助于改善您的应用程序。

写一封好求职信的快速提示

  • 始终是原创的,个性化您的求职信。不要复制标准或通用文本或公式。为每个位置定制一个完全不同的求职信。
  • 你想说的一切都应该适合一页,所以你应该用你的话来选择性。避免重复已在简历中或CV中的信息。
  • 如果可能的话,确定读信人的姓名。通常是招聘人员或人力资源主管(可以通过LinkedIn找到他/她)。避免使用一般性的陈述,如“涉及的人”。
  • 突出你的成就,但不要让人觉得你很傲慢。例如,与其说“我有出色的沟通技巧”(许多职位的普遍要求),不如用例子和指标来支持你的技能或成就。例如,你可以说“我有丰富的交流经验,在会议上发表了20多次演讲,并在某所大学任教5年”。
  • 从作业描述中包含关键字。这尤为重要,避免被机器人拒绝,该机器人屏蔽您的应用程序寻找重新安装到该位置的特定单词。
  • 明确表示您对该职位热烈。
  • 突出招聘人员/委员会对您的弱点不关心的指出。
  • 干净,专业。始终审查语法和拼写多次,并记得在发送之前让其他人读取您的求职信(以及您的简历和简历)。

......现在......你准备好了!祝你好运!


玛丽亚Soriano-CarotMaria Soriano-Carot是Addgene的外展科学家,对科学指导和职业发展特别感兴趣。你可以关注她的推特@sorianocarotm.

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